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对话企业|专访金领爱车管家创始人

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摘要 :首先感谢万通汽车教育对我们企业支持,期待我们未来有更好的合作,也希望每一个万通学子,珍惜现在的学习时间,用心去感受,利用好沈阳万通营造的学习环境、人文的熏陶以及校园的活力...

万通汽车教育发展至今,32年的品牌实力、“行业专家”+“企业技术总监”+“金牌讲师”的多元师资体系、实战实训的教学方法就医职素教育的养成都让学生获益匪浅,让家长倍感安心,而这其中,学生及家长们选择万通,信任万通的一个重要因素是——全面的就业保障。截止目前,集团与2.9万家企业达成长期合作用人协议,截止2020年就业率达到95.5%,万通汽车教育始终坚持走产教融合,校企合作之路,让每位学子 都能“好就业、就好业”,也为企业源源不断的输送人才。

那么对于企业来讲,校企合作有哪些益处?对于万通学校,他们又有怎样的评价呢?

这次小万请来沈阳万通的合作企业金领爱车管家的创始人马相楠及联合创始人肖成志,他们将以合作企业的角度,对学校、对校企合作、对汽车行业乃至汽车人才的培养发表一些见解,让我们一起聆听,并从中获得新的思考吧!

前排左一 金领爱车管家联合创始人肖成志 左二金领爱车管家创始人马相楠

金领爱车管家成立于2014年,是一家致力于发展中国汽车美容养护服务事业的汽车连锁服务综合型企业。 截止2020年8月在沈阳已有27家店,线上会员26700人 57家,签约物业174家。日前,在沈阳万通新一批汽车美容专业学子节课之际,企业创始人及联创始人走进沈阳万通开展定向招聘。

Q2:企业来校招聘员工时最看重的是?

A:除了技术水平之外,学生的适应能力也是很重要的指标,学子能够尽快的转换身份进入工作状态,这肯定是任何企业在用人的时候都希望的。而且像金领平台属于中高端的一个平台,我们对员工个人素质要求更高,希望他在与客户交流,待人接物时都是比较有礼貌,让人比较舒服的一个状态。当然,他的抗压能力,履历,都决定他是否能适应工作。

Q2:对沈阳万通印象比较深刻的地方是?

A:我们之前详细地参观过整个学校,包括实训室,都有看过。从教学教具到教室环境都不错,尤其是,学校这个合理分区,学生和老师的精神面貌,真的是沈阳区域首屈一指的。

汽车贴膜实训室

汽车美容实训群

Q3:校企合作对于企业来说有哪些益处?

A:就我自己而言,我觉得与学校开展合作,定向的去培养人才,那么培训出来的学生肯定更适合企业,也就是说招聘渠是更为精准,迎合市场的程度更高,而且也有利于企业培养中坚力量。希望未来能和沈阳万通开展更深入的合作,比如我们一起打造一个“金领班”这都是非常可行的。

Q4:汽车行业、汽美行业的前景如何?

A:汽车行业前景毋庸置疑,现在汽车是已经走进千家万户,是一个家庭的刚需,所以汽车行业良好的发展态势是有目共睹的。

你看,现在线上经济对实体经济有着一定的冲击,很多行业受到影响,但是在汽车行业来说,你不能进行线上洗车、线上贴膜,所以这个汽车服务是不能被代替的。

沈阳万通2020汽车美容结课考核

Q5:目前行业最紧缺的岗位人才?

A:其实目前最刚需的还是基础的一些岗位,像洗美技师是最紧缺的,当然我们也鼓励同学们,要重视,要做好基础工作,这样奠定一个基础,你才能有更好的发展路径。 

Q6:对沈阳万通及万通学子的寄语?

A:首先感谢万通汽车教育对我们企业的支持,期待我们未来有更好的合作,也希望每一个万通学子,珍惜现在的学习时间,用心去感受,利用好沈阳万通营造的学习环境、人文的熏陶以及校园的活力。

学子们加油,我们在企业等你!

 

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